Начальник отдела кадров
Рассыпайлова Наталья Анатольевна
Работа направлена на:
- комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности;
- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
- организацию прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля;
- информирование работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях;
- участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
- подбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Организует:
- проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение;
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- учет личного состава;
- выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Обеспечивает:
- ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- подготовку документов для представления их в органы социального обеспечения.
Ведет:
- табельный учет;
- составление и выполнение графиков отпусков;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях.

